Trabajadoras domésticas tendrán seguro médico con su aporte, del empleador y del Estado

El Plan para regular el trabajo doméstico contiene la Resolución Número 551-08 del Consejo Nacional de la Seguridad Social que crea el plan piloto para incluirlos al Dominicano de Seguridad Social, bajo el Régimen Contributivo-Subsidiado, financiado bajo un esquema de un aporte fijo, con cargo al empleador, al trabajador y al Estado.

“Una reivindicación importante de esta decisión, lo constituye la asignación de pensiones de sobrevivencia para los dependientes directos trabajador doméstico bajo las mismas condiciones establecidas por la Ley Núm. 87-01” dijo el ministro de Trabajo,  Miguel Decamps.  

La  Resolución  establece que “este plan  tiene como objetivo proteger a persona  que realice trabajo doméstico, entendiéndose por trabajo doméstico aquel realizado en un  hogar, en labores de cocina, aseo, asistencia y demás, propias de un hogar o de sitio de residencia o habitación, sin lucro o negocio para empleado o sus parientes. Debiendo preferiblemente este contar con un contrato de trabajo, debidamente registrado en el Ministerio de Trabajo.”

Dice que se incluyen los trabajadores  que presten servicios similares en empresas, ONG´s, instituciones públicas, organismos internacionales o cualquier otra organización distinta a la de un hogar, los cuales deberán afiliados en el Régimen Contributivo.

Aporte fijo  mensual, independientemente salario que devengue el trabajador domestico será de 859.43 pesos, para financiar las prestaciones  de la seguridad social. El monto será  aportado de la siguiente manera: 571.50  por el empleador,  28.50 por el trabajador  y 259.43 por el Estado. Este último corresponde al per cápita Seguro Familiar de Salud  del Régimen subsidiado vigente.

El dispuso que el mínimo de salario de las trabajadoras y trabajadores domésticos es de diez mil pesos, 8 horas es el horario y 36 libres a la semana. Disfrutarán de vacaciones y el pago de salario de Navidad será antes 20 de diciembre.



Fuente LD

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